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  • PARA OBTENER

    LOS RESULTADOS DESEADOS

    NECESITAS TENER ALINEADOS LOS CORAZONES

    Y LAS MENTES DE

    TODOS EN TU ORGANIZACIÓN

  • Activa tu cultura para lograr los resultados deseados
    Funciona porque llega a la raíz de la cultura: las creencias mantenidas en toda la organización y las experiencias que hacen que esas creencias tomen forma.
    Nuestro probado y galardonado programa Lead Culture® ayuda a líderes a moldear la cultura organizacional y acelerar el cambio. 
El programa aprovecha una combinación patentada de servicios de consultoría estratégica y enfoques de capacitación escalables.
    De esto se trata nuestro nuevo programa Lead Culture®
  • LEAD Culture™
    Ayudar a los líderes organizacionales a definir los cambios necesarios en la forma en que piensan, actúan y articulan los cambios en la organización que les permitirá cumplir con los resultados deseados.
    1. Estado y revisión de las evaluaciones internas.



    2. Resumen de entrevistas realizadas.



    3. Identificación del cambio necesario en la organización.

    4. Los cambios necesarios de Belief bias. 



    5. Liderazgo clave y formación de cultura.
    ACTIVANDO TU CULTURA
    OBJETIVO DEL PROGRAMA:
    Lo que descubrirá y aprenderá:
    Lo que construirá y recibirá:
    1. Hoja de ruta privada para dar forma cultural a su organización.

    2. Declaración de creencias culturales.

    3. Pirámide de creencias (experiencias que impulsan las 
creencias)

.

    4. Alinea su cultura para un progreso rápido.

    5. Implementar las cuatro formas de promover el 
cambio cultural.

    6. Plan de integración cultural.

    7. Puntos de control de alineación.
    Duración: 16 Hrs.

    Participantes: 30* personas.
  • Crear alineación en toda la empresa: A través del desarrollo de Cultural Beliefs® organizacional, nuestro enfoque ayuda a alinear a una fuerza laboral en torno a creencias compartidas, visión compartida y objetivos compartidos.
    Con el programa Lead Culture® 
tu organización logrará
    Acelerar el modelado de la cultura: Ayudamos a nuestros clientes a superar Belief BiasTM que obstaculizan las iniciativas de transformación del cambio a través del uso de nuestras poderosas herramientas de gestión cultural.
    Establecer un crecimiento sostenible a largo plazo: Nuestra metodología de cambio crea una cultura duradera basada en los principios de accountability positiva, que se arraiga en el ADN de una organización.
    Evitar la Trampa de la AcciónTM: Aprovechamos nuestras metodologías para centrarnos en la creación de experiencias para dar forma a las creencias, impulsando las acciones y los resultados correctos.
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