Activa tu cultura para lograr los resultados deseados

Funciona porque llega a la raíz de la cultura: las creencias mantenidas en toda la organización y las experiencias que hacen que esas creencias tomen forma.

Nuestro probado y galardonado programa Lead Culture® ayuda a líderes a moldear la cultura organizacional y acelerar el cambio. 
El programa aprovecha una combinación patentada de servicios de consultoría estratégica y enfoques de capacitación escalables.

De esto se trata nuestro nuevo programa Lead Culture®

LEAD Culture™

Ayudar a los líderes organizacionales a definir los cambios necesarios en la forma en que piensan, actúan y articulan los cambios en la organización que les permitirá cumplir con los resultados deseados.

1. Estado y revisión de las evaluaciones internas.



2. Resumen de entrevistas realizadas.



3. Identificación del cambio necesario en la organización.

4. Los cambios necesarios de Belief bias. 



5. Liderazgo clave y formación de cultura.

ACTIVANDO TU CULTURA

OBJETIVO DEL PROGRAMA:

Lo que descubrirá y aprenderá:

Lo que construirá y recibirá:

1. Hoja de ruta privada para dar forma cultural a su organización.

2. Declaración de creencias culturales.

3. Pirámide de creencias (experiencias que impulsan las 
creencias)

.

4. Alinea su cultura para un progreso rápido.

5. Implementar las cuatro formas de promover el 
cambio cultural.

6. Plan de integración cultural.

7. Puntos de control de alineación.

Duración: 16 Hrs.

Participantes: 30* personas.

Crear alineación en toda la empresa: A través del desarrollo de Cultural Beliefs® organizacional, nuestro enfoque ayuda a alinear a una fuerza laboral en torno a creencias compartidas, visión compartida y objetivos compartidos.

Con el programa Lead Culture® 
tu organización logrará

Acelerar el modelado de la cultura: Ayudamos a nuestros clientes a superar Belief BiasTM que obstaculizan las iniciativas de transformación del cambio a través del uso de nuestras poderosas herramientas de gestión cultural.

Establecer un crecimiento sostenible a largo plazo: Nuestra metodología de cambio crea una cultura duradera basada en los principios de accountability positiva, que se arraiga en el ADN de una organización.

Evitar la Trampa de la AcciónTM: Aprovechamos nuestras metodologías para centrarnos en la creación de experiencias para dar forma a las creencias, impulsando las acciones y los resultados correctos.